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仕事の見える化、 最近良く聞く言葉です。

組織の目標だったり、直面している問題点だったり、仕事の手順だったり、
見える形にして組織のメンバーの意識を合わせるのが主な目的。

共通するのは「組織で仕事をする」場合を想定していることです。


で、最近自分が始めたのが「自分のための見える化」です。
自分のための見える化って・・

目標とかスケジュール忘れないように書き出してるの?


いえいえ、違います。(それも大事と思います)

「自分が仕事した!」と思える証拠を目に見える形に残すことです。

読んだ特許公報を印刷してファイリングして眺めるとか、
明細書案を考えて書き散らした裏紙を机の上に積んでみるとか。

少なくとも自分はこれだけやったんだ、と自信の拠り所にはなるし、
上司に説明に行くにもこれだけ読んだんです、と公報の束を見せた方が
効果があるような気がするし(効果のほどは未確認です)、
とにかくちょっとした心の支えになります。

良かったら使ってみてください。

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